工地勞務實名制管理系統基于AIoT開發(fā)，運用生物識別、移動互聯網、云計算等技術，核驗工地勞務人員身份信息，打造集實名信息、合同、證書、考勤、工資、培訓等于一體的工地勞務人員信息化管理平臺，有效避免勞務糾紛，規(guī)范人員行為，落實工地教育，保障施工，是科技型工程用工和勞動力分析工具。

一、工地勞務實名制管理系統優(yōu)勢

1.實名管理，全面對接政府監(jiān)管平臺
對接全國及各地方數百個政府實名制平臺，并為企業(yè)級平臺提供數據對接服務，滿足實名制管理需求。
2.復合門禁，無人值守管理
安全行為識別，未戴安全帽禁止入內；多種身份權限識別，杜絕不同區(qū)域人員隨意走動；安全誠信識別，教育培訓未達標、安全“黑名單”禁止入內，再教育觸發(fā)安全積分管理模式，全面提升工地安全管理水平。
3.云閘聯動，零電腦低維護
無需本地電腦，降低前端設備成本；云端管理，現場輕便維護，降低使用成本。
4.智能分析，勞力優(yōu)配
快捷統計項目實際出工人員，預警工程進度，科學安排人力。
5.信息互通，勞務優(yōu)選
支持企業(yè)內部多級查看，用工信息互通共享，優(yōu)選勞務班組。

二、工地勞務實名制管理系統特點
1.人員建檔
支持Web端/APP端錄入人員基本信息，Web端擴展登記健康數據、特殊工種證件等其他信息。
2.勞務公司管理
統一建立勞務公司信息庫，項目部在人員建檔時，可按需調用。
3.勞動力分析
人員出工情況、現場情況、安全培訓實時統計，年齡超標預警，工人違規(guī)記錄管理，工人信息維護。
4.培訓記錄
工人刷臉、刷卡或掃碼參加培訓，記錄自動上報云計算中心存檔，企業(yè)共享。
5.工資發(fā)放記錄
根據工人出勤記錄自動生成勞務公司出工表，為工資發(fā)放提供支付依據，可標記發(fā)放狀態(tài)。
6.人員報表查詢
支持人員進退場、考勤明細篩選并導出。
7.人員二維碼
勞務人員可生成專屬二維碼，掃碼可查人員基礎、考勤、培訓、安全信息。

三、工地勞務實名制管理系統方案選擇
1.智能門禁考勤
2.手機刷臉考勤
3.快速通行考勤